Mutuelle et prévoyance

RC Pro & Mutuelle santé chef d’entreprise

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GSC : Assedic patronale

La G.S.C (Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d’entreprise)
depuis 25 ans

Offre spécifique créateurs et repreneurs d’entreprise

Les créateurs d’entreprise sont particulièrement exposés au risque de perte d’emploi. En effet, près d’un quart des entreprises nouvellement créées cessent leur activité la première année, et après cinq ans, seule la moitié des entreprises poursuivent leur activité.
Fort de l’expérience acquise depuis 25 ans dans le domaine de la Perte d’emploi des chefs et dirigeants d’entreprise, GSC propose des conditions de garantie spécifiquement adaptées aux créateurs et repreneurs d’entreprise.

Le régime garantie tous les chefs d’entreprises en nom personnel y compris les artisans et les dirigeants mandataires non couvert par l’UNEDIC.
Cette garantie vous permet en cas de perte de votre emploi de chef d’entreprise, lors d’évènement touchant votre entreprise, de bénéficier d’indemnités perte d’emploi.

Pour y avoir droit, il faut obligatoirement être :

  • Adhérente à la CNAIB.
  • Être inscrit au Répertoire des Métiers et/ou au RCS.
  • Ne pas faire l’objet de déficit financier.
  • Avoir moins de 58 ans.
  • Un délai de 12 mois est nécessaire après l’affiliation.

 En cas de perte d’emploi :

  • Dépôt de bilan suite à une décision judiciaire.
  • Dissolution cernable.
  • Fusion, absorption, restructuration suite à une contrainte économique.

Classe spécifique Créateurs et Entrepreneurs

Depuis le 1er janvier 2005, GSC propose aux créateurs et repreneurs dont les entreprises ont moins de 3 années d’ancienneté une classe spécifique adaptée à leurs besoins.

  • Pas de condition de revenu minimal.
  • Actualisation des garanties, conseillée dès que possible au 1er janvier de chaque exercice. Dans ce cas, aucun nouveau délai d’attente n’est appliqué.
  • Exonération du droit d’entrée pour les créateurs/repreneurs (classe spécifique créateur et classe 1 sans régime complémentaire).

Pour plus de renseignements, demandez-nous la documentation, avec photocopie de votre carte, à jour de son timbre 2017.

Interrompre votre adhésion vous fait perdre vos droits à cette garantie.

Prévoyance obligatoire – APICIL – pour les salariés

Le Groupe APICIL, 3ème groupe français de Protection Sociale avec 3,2 Mds € de chiffre d’affaires, propose une gamme complète de solutions performantes et adaptées en santé-prévoyance, épargne et services financiers ainsi que retraite pour particuliers et professionnels.

Chaque jour, les 2 176 collaborateurs du Groupe apportent leur expertise aux plus de 47 000 entreprises et 2 millions d’assurés protégés.
Avec ses membres, le Groupe accompagne ses clients au plus près de leurs attentes en répondant à leurs besoins des plus généraux aux plus spécifiques (handicap, BTP…) et dans toutes les étapes de leur vie.
Paritaire et mutualiste, le Groupe APICIL soutient des causes d’intérêt général et contribue ainsi à l’avancée de projets sociétaux majeurs.
Les partenaires sociaux de la branche esthétique – cosmétique ont décidé de confier la gestion et l’assurance de l’ensemble des régimes de prévoyance et de frais de santé conventionnels au Groupe Apicil.

Pour en savoir plus sur l’accord >> https://pro.apicil.com/accord-branche/esthetique-cosmetique/

Engagés auprès des entreprises et des créateurs, Le Groupe APICIL vous accompagne dans votre activité.
Nous sommes disponibles par mail ou par téléphone de 8h30 à 18h au 04 72 27 74 74.
Nos experts répondent à vos interrogations, qu’elles soient réglementaires ou contractuelles. Parce que vous êtes unique, un seul interlocuteur.